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石婆店镇中心校2014年春期教研工作计划
编辑日期:2014-4-3  作者/编辑:熊孝应  阅读次数: 次  [关 闭]

一、指导思想

在裕安区教育局的领导和上级业务部门的指导下,石婆店镇中心校将继深入学习党的十八届三中全会精神,坚持以科学发展观为指导,坚持教育教学的可持续发展,全面贯彻党的教育方针,按照区教育局2014年的工作重点、区教研室2014年教研工作计划以及石婆店镇中心校2014年春季学期教育工作计划,充分发挥中心校的指导、服务和管理功能,以教师发展为基石,以学生发展为根本,以学校内涵发展为追求,努力推进教育教学改革,努力实现教育均衡发展,全面提高教育教学质量。

二、工作思路

1、围绕一个中心:以提高全镇中小学教育教学质量为中心,积极探索课改新思路,坚持“以生为本”,突出“有效教学”,落实“减负增效”, 扎实推进基础教育课程改革。

2、突出两个重点:一是以教学过程管理的指导与监控为重点,提高教研效率,强化教学常规管理,积极促进教师专业成长。二是以深化课堂教学改革为重点,引导教师更新教育教学观念,增强教科研意识,改进教学方法、教学行为和教学手段,改革课堂结构,优化教学模式。

3、促进三个提高:一是促进课堂教学改革质量的提高,基本适应课改要求;二是促进教师的教学业务素质和教研队伍研究水平、服务水平的提高。三是促使薄弱学科教师教学水平和薄弱学校质量的提高。

4、加强四项研究:一是加强新课程理念行为化研究,力求稳妥、有序、深入地实施新课程改革;二是借助“名师”效应,提高全镇教师整体素质的研究;三是加强教研机制的创新研究,倡导求真务实的教研作风,完善“校本教研”运行机制。四是加强信息化和学科整合研究,充分利用现有的远程教育和信息化资源,高效服务于课堂教学。

三、工作措施

(一)加强教学常规管理,提高教学工作效果。

1、学习法规,规范教学。各小学要认真贯彻各种教育教学法规,明确“教育教学管理”的相关规定,使学校的教育教学工作走向规范化。

2、建章立制,激发热情。各校要根据实际完善教师绩效工资奖励措施,真正体现以教学质量为重点的“优劳优得”的奖励办法,以发挥绩效工资的杠杆作用,进一步激发教师的教学热情,提高教学质量。

3、继续加强备课、上课、作业布置与批改、辅导、检测管理。

4、落实课标,增强环境育人的氛围。提高学校体育、艺术的开课率,在上好体育课的基础上,积极开展“每天锻炼一小时”活动,激励学生达标争优,强身健体,增强体质。各校要结合自己的实际开展丰富多彩的文化体育艺术活动,打造学校特色,增强环境育人的氛围。

5、发展幼儿教育,扩大办学规模。继续做好学前三年教育工作,扩大学校学前教育规模,提高农村幼儿教育的普及率。加大幼儿教育改革力度,加强镇中心幼儿园的建设和各小学幼儿园的管理,进一步完善和更新教育教学设备,发挥其对农村幼儿园的指导作用。

6、加强教学仪器管理,促进教学手段现代化。提高课堂教学的效率,要重视图书资料、教学仪器、教学设备的更新添置、管理和使用。已配备现代化教学仪器的学校要在课堂教学中,应坚持从实际出发,从实效出发,鼓励广大中青年教师重视利用网络平台,在实践中提高现代技术使用的水平和效果,提高学科教师信息技术与教学整合的能力,推动新技术在小学教学中的有效应用,以此督促教师研究教学的积极性,不断提高教育教学的科技含量。

(二)有效开展教研活动,活跃教学研究氛围。

1、继续构建“校、片、镇”三级教研网络,切实开展教研活动。

校级教研:各小学要继续组织好“三课”——中老年教师和优秀教师的示范课,课题、专题研究的实验课或研讨课,青年教师的汇报课,并走向常态化,以此不断提升教师的教学水平,促进课堂教学整体水平的提高。

片级教研:建议根据片上的实际,有针对性地开展优势级科与薄弱级科相结合的教研活动,充分整合片上教研资源。鼓励学校间教学交流活动,发挥校际间“帮、扶”作用。(各片教研召集人按上学期安排不变。)

镇级教研:(1)发挥中心小学的龙头作用,精心组织“送教下村”教研活动;(2)积极开展全镇性的“研究课”和“观摩课”等教研活动,充分发挥其示范和借鉴作用。加大“常态课”的研究力度,把“遵循学科规律,落实课程标准,提高课堂效益”作为教研工作长期努力的目标。(3)继续开展全镇性的“教学质量月”教研活动活动,活跃校本教研氛围;(4)精心组织开展镇级特岗教师课堂教学比赛活动,促进特岗教师的专业成长。

2、组织优秀中青年教师外出观摩学习,开阔他们的视野,增长他们的见识,提高他们的业务素质。

(三)推进课堂教学改革,转变教师教学方式。

1、加强对课堂教学的科学评估。课堂教学是提高教学质量的关键,是课程实施的主要渠道。2014年,我们根据区教研室的指示精神,将继续以教学方式和学习方式的转变为主攻方向,进一步深化课堂教学改革。要继续加强对课堂教学效率问题的研究,把促进教师和学生共同发展作为评价课堂教学的重要指标。

2、努力推进课程改革。

1)转变教学方式和学习方式。要加强对教师的理论学习,积极引导教师进行教师角色和教学行为的转变,引导学生转变学习方式,细化新课程的各项内容和要求,依托课改示范校的经验,总结制定新课程下教学方式和学习方式转变的评估体系。

2)改革评价方式。继续完善小学学生学业质量监测体系,严格开展月测、抽测、期中检测和期末检测活动,保证新课程培养目标的落实。

3)完善教学制度。按照新课程改革的要求,健全和完善各项教学管理制度,是顺利进行课改实验的重要保证。各学校要努力构建适应新课程的常规教学管理制度、学生学业质量监测制度、校本教研制度等,真正落实国家、地方、学校三级课程管理。

4)重视课堂练习设计和知识的巩固。倡导小学语文、数学、英语高效课堂的建设,建议每节课要适当进行当堂知识的训练810分钟。

4、继续加强对各种考试的研究,加大考试内容改革的力度。科学、及时地做好考后质量分析和跟踪调研工作。将考试改革作为切入口,促进教师改进教学行为,全面提高教学质量。严肃考纪考风,坚决杜绝各种考试中的不正当行为。

(四)关注全体学生,促进均衡发展。

一要按照部颁标准开齐课程,开足课时,培养学习兴趣,形成良好的行为习惯和学习习惯,让学生德智体美全面发展;二要面向全体学生,关注留守儿童和学困生等弱势群体学生;保证学生受教育的权利,为学生终生发展夯实基础。三要夯实基础知识,重点抓基础抓进步提高,注重各学科成绩均衡提高,促进公平教育和城乡均衡发展。各中小学要加强毕业班的管理,认真回顾总结2013年中小学毕业考试的经验,并针对学校实际,适当搜集、编印复习练习资料,提高2014年中小学毕业考试的质量。

4、学前教育:认真学习和贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》《36岁儿童学习与发展指南》。强化“幼儿一日生活皆课程”的观念,遵循“保教结合”的原则,加强保教常规管理工作。实施主题式整合课程,以游戏为基本活动,重视幼儿动手操作能力的培养。积极提高教师的基本技能和科研能力,促进教师的自我发展与专业化成长。树立整体教育意识,强化家园教育合力。加强安全教育和安全防范措施,防止意外事故的发生。

(五)加强教研培训的管理,提升教师的教研水平。

1、组织相关教师参加区级以上的各类培训,使受训人员得到更高级别的指导,促进他们的迅速成长。

2、积极开展镇级培训活动。充分发挥教学能手、学科带头人、骨干教师的带动作用,通过以老带新、以师带徒、岗位训练、提升自我等方式,努力提高全体教师的整体素质。同时,创设一种团结协作的教学氛围,使教师在研究中提高,在协作中成长。

3、认真开展校本培训活动。

各校要建立和完善校本培训制度,认真制定校本教研实施方案,努力实现四个结合:即专业引领和同伴互助相结合,自主学习和集体研讨相结合,个性需求与分层组合相结合,多维解读和课堂教学实践相结合。切实加强学校教研组的建设,充分发挥教研组在校本教研中的枢纽性地位,从近、小、实着手,扎扎实实把教研活动开展起来,采取“互动式”、“参与式”、“实践式”等教研活动方式,使“自主、合作、探究”成为校本教研活动的主旋律。要发挥研究团队的作用,实现“个体研究”向“群体研究”的转变,要以校本教研为载体,建立和完善“自主反思—同伴互助—专业引领”的校本教研方式。

(六)中心校成员全员参与,发挥督促指导作用。

1、加强中心校成员的自身建设,充分发挥职能作用。

加强中心校成员的思想建设,牢固树立教研工作为基层服务,为教师、学生服务的思想,发扬“团结、自觉、互助、求实、创新”的优良作风。中心校各成员要经常深入自己的联系学校检查、督导教学工作,促进全镇小学教学工作的正常开展。

2、加强中心校内部管理,完善各项规章制度,明确各岗位工作职责,主动提高自身业务水平,使辅导员真正成为新课改和教学理论的研究者,教师专业自主化发展的促进者,教研活动的组织者、参与者、指导者,与课改同行,与教师一起成长。

四、工作步骤

附:

石婆店镇中心校2014年春季学期教研活动安排表.doc

石婆店教研之公开课教学安排.xls

 
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